Caroline Maso a été nommée vice-présidente, Ressources humaines de Pratt & Whitney Canada (P&WC) en 2021.

Depuis qu’elle s’est jointe à nous à titre de gestionnaire, Ressources humaines, en 2007, elle a dirigé de nombreuses unités d’affaires au sein de l’entreprise, entre autres le Service client, le Développement des affaires et les activités d’exploitation à l’échelle mondiale. En 2017, elle a été nommée directrice des Ressources humaines, et par la suite, en 2018, directrice principale. Auparavant, elle a occupé le poste de conseillère principale en ressources humaines chez Petro Canada.

Forte de plus de 20 ans d’expérience, Caroline possède une expertise des pratiques opérationnelles et stratégiques en ressources humaines fondées sur un engagement à attirer, retenir, développer et engager les candidats les plus talentueux. Tout en demeurant tournée vers l’humain, la culture et l’innovation, Caroline a dirigé de nombreux projets, processus et analyses à l’échelle mondiale visant à répondre aux besoins de l’entreprise et à favoriser la mise en œuvre de la stratégie de croissance de P&WC. Son rôle est essentiel dans la promotion d’un environnement de travail diversifié, plus équitable et inclusif, qui favorise la créativité et permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Caroline est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal (2005) et d’un certificat en relations industrielles et de travail de l’Université Queen’s. Elle préside le Chantier Relève et main-d’œuvre d’Aéro Montréal, siège au conseil consultatif Workforce for the Future de Canadian Manufacturers & Exporters et est membre du conseil d’administration de Centraide du Grand Montréal.